Residence: Skilled Migrant Category at Green List

Ano ang nagbago noong August 2026

Mula 24 August 2026:

• Dalawang bagong pathway ang nasa tabi ng 6-point system: ang Skilled Work Experience pathway at ang Trades and Technician pathway.
• Naka-lock na ang wage threshold mo. Karamihan ng aplikante ay kailangan na lang matugunan ang SMC wage threshold na umiiral noong nagsimula ang kanilang skilled work experience, hindi ang mas mataas na rate kapag nag-apply sila ng residence.
• Red at Amber list. Hindi puwedeng gamitin ng mga Red List occupation ang Skilled Work Experience pathway, at mas mataas ang mga requirement sa mga Amber List occupation.
• Ang mga aplikante ng Work to Residence ay puwede ring gumamit ng wage rate na umiiral noong ibinigay ang work visa nila, kung magsisimula silang tumanggap nito sa loob ng 5 buwan mula sa approval.

Ang tatlong SMC pathway

Kasama sa mga halimbawa ng trades at technician na ibinibigay ng INZ ang construction, engineering, manufacturing, automotive trades at technical support. Tingnan ang listahan ng mga kuwalipikadong occupation at kasalukuyang wage threshold sa INZ bago ka umasa sa mga ito.

Ang 6-point pathway

Kailangan mo ng 6 na puntos. Kumukuha ka ng puntos mula sa isang skill category, at puwede kang magdagdag ng New Zealand skilled work experience. Hindi mo puwedeng pagsamahin ang puntos mula sa kuwalipikasyon at puntos mula sa kita.

• Mga kuwalipikasyon: ang PhD, isang kuwalipikadong master's degree sa New Zealand, o bachelor's degree na may kasamang New Zealand skilled work experience ay maaaring umabot ng 6 na puntos.
• Occupational registration: registration na nangailangan ng hindi bababa sa 2 taon ng training o experience.
• Kita: sahod na hindi bababa sa 1.5 beses ng SMC wage threshold.
• New Zealand skilled work experience: dapat binabayaran ng hindi bababa sa SMC wage threshold (mas mataas kung kukuha ka rin ng income points).

Mga requirement sa bawat pathway

• Isang trabaho o job offer sa New Zealand mula sa accredited employer
• Sahod sa kinakailangang rate
• Mabuting kalusugan at police character check
• Kakayahang magsalita at umintindi ng English
• Ang mga partner at dependent na anak ay maaari ring kailangang tumugon sa mga requirement sa kalusugan, character at English. Dapat 24 pababa ang mga anak para maisama.

Paano ang pag-a-apply

1. Magsumite ng Expression of Interest (EOI)Sasabihin mo sa INZ ang trabaho, sahod, kuwalipikasyon at experience mo.
2. Maimbitahang mag-applyKung ipinapakita ng EOI mo na natutugunan mo ang mga requirement, maaari kang imbitahan ng INZ.
3. Mag-apply ng residenceMagbigay ng kumpletong ebidensya ng lahat ng inangkin mo sa EOI.

Green List

Pinangangalanan ng Green List ang mga trabahong mahirap punan na nagbibigay ng mas mabilis na ruta patungong residence. May sariling requirement sa kuwalipikasyon, registration at sahod ang bawat posisyon.

Tingnan ang posisyon mo sa pahina ng Green List roles ng INZ.

Mga karaniwang pagkakamali

• Paggamit ng lumang points calculator na ginawa para sa mga patakaran bago mag-24 August 2026.
• Pagbibilang ng self-employment bilang experience sa mga bagong pathway. Hindi ito mabibilang.
• Pag-aangkin ng experience nang walang ebidensya mula sa ikatlong panig tulad ng payslips, tax records at mga sulat ng employer.
• Pagtanggap ng bawas-sahod na magpapababa sa iyo sa threshold habang bumubuo ka ng experience.